Stabilnost organizacije in potencial znanja
![](/upload/gallery/43/nek_o-nas_notranja-organiziranost_.jpg)
Stabilnost organizacije in potencial znanja
Notranja organiziranost NEK zajema vse funkcije, ki so skladno s standardi jedrske industrije potrebne za ustrezno obvladovanje delovnih področij jedrske elektrarne. Pokriva tipične obratovalne in korporativne funkcije.
Nadstandardna kvalifikacijska struktura in kadrovska stabilnost se odražata v visoki ravni znanja in veščin ter visoki kompetentnosti organizacije. Več kot 50 odstotkov zaposlenih v NEK ima višjo, visoko ali univerzitetno izobrazbo. Vodilna mesta so v skladu z Meddržavno pogodbo paritetno zastopana s kadri iz Slovenije in Hrvaške.
Organizacijska shema
![](/upload/gallery/43/nek_organizacijska-shema.png)